Rejestracja Czasu Pracy
To jeden z modułów systemu Regitech, który jest przeznaczony do zbierania i przetwarzania informacji o rzeczywistym czasie pracy. Rzetelne informacje na ten temat są absolutnie niezbędne do poprawnego i szybkiego naliczania wynagrodzeń. Moduł ten może pracować autonomicznie lub we współpracy z innymi rozwiązaniami kadrowo-płacowymi innych producentów.
Podstawowym zdarzeniem, które rejestruje system jest użycie indywidualnej karty pracowniczej, która może być wykonana w formie plastikowego identyfikatora. Zbliżenie do czytnika i moment odczytu oraz fizyczne położenie urządzenia decyduje o logicznym znaczeniu odczytu.
Połączenie odczytanych zdarzeń z definiowalnym harmonogramem czasu pracy pozwala wyliczać realne wartości czasu pracy. Moduł może obsłużyć praktycznie wszystkie używane w praktyce kalendarze czasu pracy zakładu. W skrajnym przypadku każdy z pracowników, lub grupa pracowników może dysponować własnym harmonogramem czasu pracy. W ten sposób wypełnienie ustawowych zobowiązań związanych z kontrolą, nadzorem i rozliczaniem czasu pracy jest bardzo łatwe, sprawne i co najważniejsze – rzetelne.
System RCP dostarcza także wielu predefiniowanych raportów i zestawień o wewnętrznych próbach nadużyć, absencjach, czy niezgodnościach w rejestracji zdarzeń. Moduł ten posiada także wygodne narzędzia do rozliczania i planowania urlopów wypoczynkowych, rejestrowania zwolnień lekarskich i innych dowolnych absencji. Takie połączenie funkcjonalności daje wgląd w wykorzystanie posiadanych zasobów ludzkich nie tylko w bieżącym, ale i przyszłych okresach. W trakcie wdrożenia moduł jest tak parametryzowany, aby zaspokoić niezbędne potrzeby informacyjne w zakresie związanym z czasem pracy.
Oprogramowanie RCP ma bardzo niski całkowity koszt posiadania (TCO). W ten sposób inwestycja w system Regitech jest bardzo opłacalna. Do największych korzyści z użytkowania tego modułu można zaliczyć:
• rzetelne kontrolowanie i monitorowanie kosztów wynagrodzeń,
• łatwe planowanie i ewidencja czasu pracy,
• redukcję kosztów obsługi kadrowo-płacowej,
• niskie koszty wdrożenia i użytkowania infrastruktury do rejestracji czasu pracy,
• automatyzację dostępu do niezbędnych informacji pracowniczych.
Moduł doskonale współpracuje z innymi modułami systemu Regitech takimi, jak Kontrola Dostępu, Elektroniczna Księga Gości, Kontrola Strażników, czy Automatycznym Informatorem Pracowniczym. Oferowana funkcjonalność w połączeniu z nowoczesną technologią informatyczną i urządzeniami wykonawczymi daje rozwiązanie, które będzie spełniać swoje zadanie przez wiele lat. Ten dobrze zaprojektowany moduł ułatwia jego integrację i współpracę z innymi systemami wykorzystywanymi w sferze kadrowo-płacowej. Także ergonomia i elastyczność tego modułu jest ceniona wśród użytkowników, szczególnie za łatwość w tworzeniu raportów i zestawień. Dzięki temu, może dostarczać niezbędnych informacji zarządczych.
 |
 |
 |
