Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 2025 roku: Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?
Rok 2025 przynosi znaczące zmiany w polskim Kodeksie pracy, a jedną z najbardziej odczuwalnych nowości jest podwyżka minimalnego wynagrodzenia. To krok mający na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników oraz dostosowanie wynagrodzeń do rosnących kosztów życia. Co dokładnie oznacza wzrost płacy minimalnej i jak wpłynie na świadczenia pracownicze? Wyjaśniamy. [...]
